현대건설 | 기술교육원

모집은 과정별로 상이하며, 모집 일정은 홈페이지 상단 "교육수강신청" → "연간모집과정"을 통해 확인하시기 바랍니다. 

일반적으로 과정 개강 2달 전 부터 모집을 시작합니다. (단, 모집 일정은 기술교육원 사정에 따라 변경될 수 있습니다.)

안전문화체험관 신청 및 절차는 아래와 같이 진행됩니다.

 1) 담당자 이메일로 신청 문의 (메일주소 : jaeho235@hdec.co.kr)

 2) 대관 계약서 작성

 3) 안전문화체험관 사용

 4) 대관료 등 정산 (신청 기관의 사업자등록증, 통장사본 제출) 

모든 교육 과정은 국민내일배움카드 소지자만 최종 참여 가능하며, 입교 이전 국민내일배움카드 발급 및 수령을 완료하셔야 합니다. 

훈련 단위 기간(개강일 기준 1개월) 80% 이상 출석 시, 훈련 장려금을 지급 받을 수 있습니다.

단, 근로자(주15시간 이상 근로자), 개인사업자, 실업급여 수급자, 서울시 청년수당 수급자 등 중복수혜자는 훈련 장려금 지급 대상에서 제외됩니다.

기술교육원 홈페이지에서 증명서신청 및 발급이 가능합니다. 

[증명서신청 경로]

홈페이지 → 로그인 → 커뮤니티 → 증명서발급 → 증명서신청

[증명서발급 경로]

[홈페이지 로그인 → 마이페이지 → 교육생증명서발급내역 → 증명서출력

*인터넷 증명서 발급 시 조회가 되지 않거나 오류가 발생하면 02-2163-0927로 연락 바랍니다.

교육생에게는 건설전문교육이 무료로 제공될 뿐만 아니라 실습재료 및 교재가 주어지며 출석률에 따라 월 20만원 훈련장려금도 제공됩니다.

또한, 취업연계 프로그램을 진행하여 현대건설, 현대엔지니어링, 동종업계 건설사 및 협력업체에 취업을 연계하고 있습니다.

성적우수상, 모범상, 근면상 등 우수교육생 포상 및 상장을 지급하고 과정별 단합대회 지원도 하고 있습니다.

기술교육원 홈페이지에서 구인의뢰가 가능합니다. 

[구인의뢰 신청 경로]

홈페이지 → 취업지원 → 구인의뢰 등록

*구인의뢰 등록이 완료되면 과정별 담당자가 교육생들에게 안내하고 채용 지원에 관심이 있는 교육생이 있으면 구인업체와 연계해 드리고 있습니다.

구인의뢰 절차는 아래와 같이 진행됩니다.

1) 구인의뢰 등록

2) 취업 담당자 확인

3) 해당 과정 담당교수에게 전달

4) 교육생에게 채용 공지 

5) 교육생과 구인업체 연계

교육원의 모든 과정은 건설직무로 이루어져 있으며 교육생은 해당 직무로 취업을 하고 있습니다.

주요 취업처는 현대건설, 현대엔지니어링 및 1군 건설사, 현대건설 협력업체, 기타 구인의뢰 업체입니다.

증명서 종류는 아래와 같습니다.

1) 수료증명서 수료 사실 확인이 가능한 교육생 (1990년 2월 이후 수료 기준)

2) 재적증명서 입학 후 1일 이상 재학한 사실이 있는 교육생 (2002년 2월 이후 수료 기준)

3) 재학증명서 현재 재학중인 교육생

4) 수료예정증명서 수료 기준 80%이상 출석을 완료한 교육생

5) 수강증명서 재학중인 교육생으로 실업급여 및 취업성공패키지 수급 관련 출결 확인 서류(구직활동기간 내 출석 확인 필요)

*증명서 종류에 따라 해당하는 자만 발급 가능 (해당사항이 없는 경우는 일부 증명서 발급 불가)

실업급여 수급 중에는 훈련장려금을 지급 받을 수 없으며, 수급 종료 후 훈련장려금을 지급 받을 수 있습니다. (중복 수혜 방지)

단, 훈련 참여에는 지장이 없으며 교육 수강은 구직활동으로 인정 받아 실업급여 신청 자료(수강증명서)로 제출 할 수 있습니다.

국민내일배움카드가 없더라도 지원서 제출은 가능하며, 전형 진행과 동시에 국민내일배움카드 발급 절차를 진행하시면 됩니다. 

교육 시작 전 까지 국민내일배움카드 발급 및 수령하여야 하며, HRD-Net 홈페이지를 통한 수강신청을 관할고용센터에서 승인받아야 교육 참여가 가능합니다.

평일중으로 대관 가능합니다. 1일 대관 기준 체험시간은 총 6시간 진행되며 오전 3시간(09:00 ~ 12:00), 오후 3시간(13:30 ~ 16:30) 입니다. 

국민내일배움카드 소지 및 발급 대상자는 지원 가능하며, 국민내일배움카드 상세 발급 조건은 고용노동부 홈페이지(HRD-Net)를 통해 확인하시기 바랍니다. 

단, 근로시간과 훈련시간이 중복되는 재직자나 대학교 수업으로 인하여 정상적인 훈련 참여가 불가능한 재학생의 경우 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

해당 과정은 실업자(구직자)대상 교육이나, 현 재직중인 경우에도 교육 수강이 가능합니다. 

단, 교육훈련 참여 목적 및 근로시간을 구체적으로 명기한 교육 참여 승인 서류(사업체 대표이사 서명 및 직인 포함)을 제출하여야 합니다. 

현재, 재직자의 경우에는 전직을 목적으로 근로 종료 후 교육에 참여하고 있습니다. 

1일 사용 기준 기본료 500,000원 + 참석인원 1인당 50,000원 입니다. (VAT 별도) 
(ex. 1일 기준 30명 체험교육 방문시 : 500,000원 + 1,500,000원 = 총 2,000,000원)

국민내일배움카드 발급 방법과 요건은 고용노동부 HRD-Net 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

https://www.hrd.go.kr/hrdp/gi/pgiao/PGIAO0302D.do?svcMngnId=13535&svno=P0165&pageIndex=1&lawordFormatSeqNo=&gover=1

국민취업지원제도에 참여하는 훈련생에게는 특별 훈련 장려금이 지급 됩니다. (유형에 따라 개인 별 상이)

기술교육원에서는 개별 확인이 불가함으로, 관련 문의사항 발생 시 해당 기관에 연락하시기 바랍니다.

발급완료된 증명서는 아래 방법으로 인쇄하시거나 PDF 파일로 저장이 가능합니다.

[증명서발급내역 경로]

홈페이지 → 로그인 → 마이페이지 → 교육생증명서발급내역 → 증명서출력

*수료증명서, 재적증명서, 재학증명서 신청 즉시 발급 가능

*수료예정증명서, 수강증명서 담당자 확인 후 발급 가능 (주말 및 공휴일 제외 신청일 기준으로 1~2일 소요)

기술교육원은 현대건설 및 현대엔지니어링에 필요한 인력을 우선적으로 배치하기 위해 수료 시점에 교육생들의 이력서를 받아 취업 연계 시 활용하고 있으며 현대건설 기술교육원의 오래된 역사를 통해 꾸준히 채용 연계 협력을 맺은 많은 기업들과 취업을 연계하고 있습니다.

취업 지원 시 구인의뢰 기업의 요구에 적합한 교육생을 우선 연계하여 취업이 가능하도록 노력하고 있습니다.

구인의뢰 등록이 완료되고 1~7일 이후 의뢰하신 채용 담당자에게 연락드리고 있습니다. 

가장 중요한 것은 취업에 필요한 개인역량 강화이며 건설사에 필요한 필수 법정자격 요건과 해당분야 자격증을 취득하는 것입니다. 

관할고용센터에 제출할 수강증명서를 신청해야 하며 구직활동 기간을 정확히 기입해야 합니다. (구직활동기간은 제출 기관 문의 필요)

수강증명서는 증명서 발급 담당자가 구직활동 기간 내 출석을 확인하고 증명서를 발급하고 있으므로 주말 및 공휴일 제외 신청일 기준으로 1~2일 소요됩니다.

숙식은 따로 제공되지 않으며, 식당 이용을 희망하는 경우 기술교육원 지하 1층 구내식당 이용 가능합니다. (개인 자부담)

또한, 지방 거주자의 편의를 위해 인근 고시원과 프로모션 행사를 진행 중이오니, 관련하여 홈페이지 내 "커뮤니티" → "자료실"을 확인하시기 바랍니다.

거주지 관할 고용센터는 HRD-Net 홈페이지에서 검색하시면 관할 고용센터 위치와 홈페이지를 확인하실 수 있습니다.

www.hrd.go.kr/hrdp/ct/pctfo/PCTFO0100T.do

정규교육 과정 시간내에 안전체험 교육 진행을 위해 일일 최소 15명, 최대 30명으로 제한됩니다.

기술교육원에서 진행하고 있는 교육은 건설업 분야로 취업을 준비하는 실업자(구직자)가 대상이며, 졸업예정자가 아닌 재학생(입학 예정자 포함)은 교육 참여가 제한될 수 있습니다. 

지원 가능하나, 교육 시작 전 군 복무를 마치셔야만(전역) 가능합니다.

전형 진행 시, 군 복무 완료 예정임을 증명할 수 있는 자료(전역예정증명서 등)를 제출하여 주시기 바랍니다.

현대건설 안전관리실 소속 직원이 체험존별로 직접 전문 강의를 진행합니다. 

국가기간·전략산업직종훈련은 최초 1회에 한해 카드 잔액과 무관하게 자부담 없이 수강 가능합니다. (단, 국민내일배움카드 잔액이 0원인 경우 제외)

국기가기·전략산업직종훈련은 2회 수강 시 부터 개인 부담금이 발생합니다.

기술교육원 홈페이지에서 영문수료증 신청 및 발급이 가능합니다.

[증명서신청 경로]

홈페이지 → 로그인 → 커뮤니티 → 증명서발급 → 수료증명서 신청

[증명서발급 경로]

[홈페이지 로그인 → 마이페이지 → 교육생증명서발급내역 → 증명서출력

* 증명서 용도에 여권 영문명을 반드시 기재해야 증명서 발급 가능 (주말 및 공휴일 제외 신청일 기준으로 1~2일 소요)

추후 취업 지원 등을 위하여 사전에 변경하는 것을 권장합니다.

변경은 지역관할고용센터 방문 및 'HRD-Net 훈련생 출결관리 어플리케이션'을 접속 후 ‘고용형태변경’ 신청을 통해 가능합니다.

체험을 할 수 있는 활동하기 편한 복장이면 됩니다. 다만, 안전 체험을 위해 치마, 반바지, 슬리퍼는 착용 불가능합니다. 

훈련생의 전공 및 역량을 고려하여 수준에 맞춘 교육을 실시중에 있으며, 건설관련 전공자 뿐만 아니라 비전공자도 지원 가능합니다.

타 기관에서의 수강 이력과 상관없이 지원은 가능합니다.

단, 기존 국비 지원 과정을 수강, 중도 탈락한 경우 자비부담금이 발생할 수 있사오니, 정확한 확인은 지역관할고용센터로 문의하시기 바랍니다. 

안전문화체험관 대관의 경우 단체로만 신청 가능하며 개인 신청은 불가능합니다. 

홈페이지 메뉴 > 커뮤니티 > 안전체험이수증 에서 가능합니다. 

실업급여(구직급여) 수급 대상자도 지원 및 수강 가능합니다.

실업급여(구직급여) 및 훈련장려금에 대해서는 훈련장려금 탭을 확인하시기 바랍니다.

국민내일배움카드 발급 대상자에 한해 나이 제한 없이 지원 가능합니다.

단, 지원자가 많은 관계로 각 과정별 전형을 거쳐 최종합격자를 선발합니다. 

사전에 신청한 사용 인원에서 변동사항이 발생시 반드시 담당자와 협의하여 허가를 받아야 합니다. 

안전문화체험관 외 별도의 강의실 대관이 필요한 경우 담당자와 협의가 필요합니다. 

모집 과정 및 회 차마다 경쟁률은 상이하며 정확한 공개는 어렵습니다.

과정 정원은 30명이며, 평균적으로 3:1 이상의 경쟁률임을 참고하시기 바랍니다.

기술교육원 훈련과정 선발절차는 아래와 같습니다.

1) 지원서 작성

2) 1차 전형(서류 심사)

3) 2차 전형(면접 심사)

4) 최종 합격

현대건설 안전문화체험관은 한국산업안전보건공단에서 지정한 민간 안전체험교육장으로 지정되어 있습니다. 

안전보건교육규정 제5호에 따라 체험교육 이수시 해당 법령에 의거 교육시간의 2배를 법정 안전교육 이수 시간으로 산정할 수 있습니다.

기술교육원 지하 1층에서 운영하는 구매식당에서 별도로 식권 구입 후 식사 이용 가능합니다. 다만, 단체 이용시 식재료 준비를 위해 최소 1주 전에 협의가 필요합니다. 

주차장의 경우 기술교육원 내에 유료 주차장을 운영중이지만 공간이 협소하여 대중교통 이용을 권장드립니다. (주차장 요금 : 10분당 200원)

지원서는 기술교육원 홈페이지를 통해서만 제출 가능하며, 방문접수, 이메일 및 우편을 통합 접수는 불가합니다. 

선발 전형 진행 중, 과정 적합도 여부를 판단하여 2지망 학과 지도 교수님의 추가 면접이 진행될 수 있습니다.

본인의 역량, 적성, 직무 분야 관련 준비 사항을 고려하시어 2지망 학과 작성을 권장합니다.

사전에 담당자와 협의하여 사용 허가를 받고, 대관 종료 후 이전 상태로 반드시 복원시켜야 합니다. 

서류전형 결과는 담당 교수 검토 후 순차적으로 발표 예정이며, 기술교육원 홈페이지 로그인 후 "마이페이지" → "교육생지원결과" 에서 확인 가능합니다. 

정장 착용은 필수가 아니며, 비즈니스 캐주얼 등 면접에 적합한 복장은 모두 가능합니다.

단, 면접에 맞지 않는 복장 (운동복, 노출이 심한 옷) 등은 지양하여 주시기 바랍니다.

지방 거주자의 경우, 필요에 따라 온라인 면접전형으로 진행합니다. (단, 면접 진행 상황에 따라 상이) 

과정 적합 여부는 본인께서 직접 본인의 역량, 적성, 직무 분야 관련 준비 사항을 점검하시어 적합 과정을 선택하시기 바랍니다.

국가직무능력표준 NCS(National Competency Standards)를 참고하시어 해당 분야의 지식, 기술, 태도 등에 대한 사전 탐색을 권장합니다.

토목 전공자도 지원 가능합니다. BIM 건설관리학과는 건축 토목을 아우르는 분야의 모델링 및 건설관리 기초를 교육합니다.

건설관련 전공자를 우선적으로 선발하고 있으나, 열정 있는 비전공자들도 선발하고 있습니다.

별도의 자격증 대비 교육은 구성되어 있지 않지만, 방과 후 스터디 모임을 조직하는 등 교육생 자율적으로 자격증 공부를 하고 있습니다.

오토데스크 제품 군을 사용하여 교육하고 있으며 건축 모델링은 REVIT, 토목 모델링은 Civil3D를 주로 사용하여 교육하고 있습니다.

취업하시고자 하는 분야의 자격증이 필요 합니다. 해외 현장 취업을 원하신다면 토익을 비롯한 공인 영어 점수가 필요합니다.

5~10% 정도의 여학생이 입학하여 교육을 받고 있습니다.

온라인 교과목: - 건설업의 이해 - 시공품질 및 건설시스템 실무

[집체훈련]

품질관리실무: - 구매 품질관리 – 프로젝트 품질관리 수행실무

자재품질관리: - 자재품질개론 - 토질 및 콘크리트 시험

시공품질관리: - 토목, 배관, 기계, 건축, 전기/계장, 플랜트 공종 품질관리 실무

시공관리실무: - 공사개론 및 사업관리 – 토목 및 건축 시공실무

건설안전관리: - 안전보건관리 - 환경관리 실무

건설실무영어: - 건설기술용어 - 현장실무영어

건설품질 도면실습: - Auto CAD 활용한 설계도면 이해 및 기초드로잉

데이터 집계분석: - Excel 활용한 데이터 활용 및 분석

- 공학계열(토목,건축,기계,전기등) 전공자 우대

- 품질, 건설, 안전관리 관련 자격증 소지자 우대

- 건설관련 업종 유경력자 우대

- 상기 조건에 해당하지 않더라도 열정을 가지고 성실하게 훈련과정에 참여할 자

1. 현대건설/엔지니어링 및 동업 타사 품질관리자

2. 국내 외 현장 시공/공정/설계/구매/공무/관리 등 전 공종

3. 플랜트 기자재 제작 및 검사 관련 협력업체 시공 및 품질관리자

- 건설재료 시험(산업)기사, 토목/건축/기계/전기/콘크리트/용접 관련 자격

- 전산응용건축/기계/토목제도 기능사, 용접기능사 (한국산업인력공단)

- 컴퓨터 활용능력/ITQ 자격 (대한상공회의소/한국생산성본부)

- 캐드 실무능력 자격 (한국생산성본부)

건설품질관리 과정은 주택/건설/토목/플랜트 사업 등 모든 프로젝트의 품질 담당자로서 현장 실무를 수행하기 위한 핵심 분야인 품질 보증과 품질 관리(QA&QC) 실무 지식을 바탕으로 기계/배관/토목/건축/전기/계장 등 전 공종의 전반적인 시공관리 및 품질관리 업무를 습득할 수 있으며 풍부한 경험을 보유한 현대건설 출신 사내/사외 강사진의 고품질 강의서비스로 현대건설만의 대형 프로젝트 품질보증/품질관리 수행 노하우를 습득할 수 있고 교육 수료 후 현대건설 및 현대엔지니어링과 동종사 프로젝트 현장에 취업하는데 유리합니다.

국내∙외 안전∙보건관리 기준 습득으로 업무능력 향상과 커뮤니케이션 역량 향상을 통해 국내∙외 안전∙보건관리 업무수행 능력을 확보하는 과정입니다.

안전보건 관련분야에서 근무하고자 하는 자,

향후관련 직종에 경력을 쌓아 자격증을 취득하고자 하는 자,

​자신의 관심분야인 안전보건으로 취업을 원하는자는 모두 입학이 가능합니다.

​해외로 취업을 원하는 자의 경우는 국내 안전보건 업무 경력을 쌓고, 외국어 능력을 향상하여 취업 하고자 하는 자도 입학이 가능합니다

최근 취업현황은 본원 홈페이지 게시판에 공지 되어 있습니다. 취업처는 현대건설, 현대엔지니어링, 협력업체 순입니다.

산업안전, 건설안전, 산업위생관리,대기환경, 소방설비, 가스기사(산업기사),

인간공학기사, ​위험물취급 산업기사 등 다양한 안전, 보건 자격증이 있습니다.

네, 그렇습니다. 안전 보건분야는 건설업종 외 전 산업, 제조업, 서비스, 교육 등 다양한 직종으로 진출 가능한 분야입니다.

건설업 부문의 경우 플랜트 현장 전기/계장/시운전 시공 및 공무, 플랜트 설계 분야로 진출이 가능하고, 제조업 부문의 경우 자동제어 설비 설계/제작/시공/시운전 및 유지보수 업체 등으로 진출이 가능합니다.

가능합니다. 수준별 맞춤 과제를 통해 충분히 전공 지식을 습득할 수 있습니다. 전등회로와 같은 기본회로에서 시작하여, 미니 플랜트설비 시스템을 구축하는 내용까지 수준별 과제 수행을 통해 접근하기에 전기에 대한 사전 지식이 없어도 충분히 수업 내용을 이해할 수 있습니다

기사 및 산업기사 응시 자격이 있는 경우 전기기사(산업기사), 전기공사기사(산업기사), 소방설비기사(산업기사)등과 관련된 실무내용이 수업에 포함되어 있어 준비에 유리하며 기능사의 경우 전기기능사 및 승강기기능사를 취득할 수 있는 실기 능력을 갖출 수 있습니다. 또한 EPLAN KOREA 에서 실시하는 ECAE 전기설계사 2급 시험에 응시할 수 있는 실력을 갖출 수 있습니다. 

이론 250시간 (35.8%) , 실습 450시간 (64.2%) 으로 구성되어 있습니다.

플랜트 설비의 구성요소(전기, 계장, 기계, 배관)와 품질관리, 플랜트도면이해, 전기실습, 설계실습, 해외건설 비즈니스영어로 교과목이 구성되어 있고, 현장 실무 경험이 풍부하신 강사님들의 경험을 전수 받을 수 있습니다.

본 과정은 해외건설플랜트인력양성과정입니다. 해외 현장의 요청이 있고, 역량이 갖추어진 경우 해외 취업이 충분히 가능합니다.

연령에 따른 제한은 없으며, 평균적으로 20대 후반에서 30대 초반 연령이 많습니다.

가능합니다. 플랜트 설비 설계 및 자동제어 설비 설계 영역으로 진출하고자 할 경우, 시공 및 제어 능력을 겸비한 상태로 진출하기에 경쟁력이 있습니다.

자격증 기준으로 보면 산업기사 수준 이상을 목표로 하며 현장의 설계도면을 이해하고 관련 문서를 작성할 수 있으며, 현장 시공 및 품질 관리를 할 수 있는 수준을 목표로 합니다.

플랜트전기 과정은 해외건설 플랜트인력 양성과정으로 5개월 과정이며, 발전설비 및 석유화학 장치설비 등의 구성요소인 전기, 계장, 기계, 배관, 품질, 도면설계, 전기시공, 자동제어, 해외건설 비즈니스영어 등을 학습하여, 전기사용장소에 안전하고 편리하게 전기에너지를 사용할 수 있도록 전기설비 등을 설계, 시공, 시운전, 유지보수 할 수 있는 플랜트 전기 인재를 양성하는 과정입니다.

플랜트전기 과정은 전기 및 전자 관련학과 졸업자 비중이 높은 편입니다. 학력 및 나이에 제한은 없으나 학습량이 상대적으로 많고 수업 진행이 빠르게 진행됩니다.  전기에 대한 기초가 마련되어 있고, 건설 현장에 관심이 많을 경우 지원을 추천 드립니다.

전기설비시공실무 과정은 전기의 기초를 튼튼히 하고자 하는 분들을 위한 과정으로 7개월 과정이며

전기 기능사의 취득과 함께 제어 장치인 PLC와 HMI를 추가적으로 학습할 수 있으며, 설계 툴인 AutoCAD를 학습할 수 있습니다.  전기의 기초부터 학습을 원할 경우 지원을 추천 드립니다.

건설업 부문 및 제조업 부문의 다양한 업체들과 취업연계를 위한 업무 협약을 하고 있으며 설계, 시공, 시운전, 메인티넌스 등으로 진출합니다.

엑셀 및 파워포인트, AutoCAD, EPLAN 등의 프로그램과 PLC / HMI / DCS / 인버터 / 유공압장치 / 센서 / 밸브제어장치 등의 다양한 실습 장비 들을 구비하여 미니 플랜트와 같은 제어시스템을 직접 설계, 제작, 시운전 할 수 있습니다.

건설공사 업무 중 공정관리를 중심으로 데이터를 활용한 스케줄관리 업무와 공사의 대외업무 공무관리, 품질관리, 토목건축의 설계도면작성, BIM설계, 시공관리실무, 데이터분석, 현장실무영어 등을 중심으로 학습합니다.

건설관련 전문대졸 이상 또는 유사 및 동일계열 특성화고를 졸업한 교육생과 산업현장 직무경험이 있는 자를 우선 선발합니다. 수강능력이 되는 비전공자도 지원 가능합니다.

중요한 몇가지를 봅아 본다면 대화능력, 공사의 이해도, 오피스프로그램, 꼼꼼함과 성실입니다.

많은 경력과 노하우를 가진 강사진들로 구성되어 교과목마다 기초부터 다지며 학습을 진행하고 도면설계 작성과 데이터 활용 등 컴퓨터 프로그램을 사용하는 교육내용이 많아서 그 분야에 관심 있다면 충분히 배울 수 있다고 생각합니다.

현대건설 및 현대엔지니어링 PJT, 동종 건설사, 전문건설업체의 시공, 공무, 공정, 품질 등으로 취업을 하게 됩니다.

필수사항은 아니지만 선발 시 참고사항은 될 수 있으며 해외 취업 시는 당연히 영어가 중요합니다. 해외현장에서 감리등의 유럽계 사람들이나 작업자인 제 3국인 들과 대화하려면 영어로 대화해야 하고 문서 또한 영어입니다.

정해진 비율은 없으며, 보통 10-15% 정도 됩니다.

전공과 능력에 따라 관련기사 (산업기사)를 개인별 준비하며 컴퓨터 활용능력과 전산응용토목∙건축제도, 건설재료시험, 콘크리트 등 기능사도 취업 분야에 따라 취득하고 있습니다.

회사생활한다고 가정하고 열심히, 성실히 배우고 특히 출결관련 근태에 충실합니다. 습관의 힘이 중요하므로 자기 일이 아니라고 대충하고, 책임감 없고, 근태에 신경을 쓰지 않으면 취업해서도 인정받기 힘듭니다. 교육기간 동안 회사에 준하면서 자신을 다듬어 가시면 됩니다.

개인 생각에 따라 다르겠지만 인생의 취업의 길에서 투자라는 개념이라 하고 싶습니다. 영어, 자격증, 전공 등 여러 가지 준비하는 기간이라면 넉넉하게 준비해야 된다고 생각됩니다.

고졸이상 구직자로, 기초지식이 없어도 기초부터 전공지식까지 공부할 수 있도록 커리큘럼 편성되어 있습니다. 입학 후 열심히 하실 수 있는 의지를 가지신 분들은 모두 지원하실 수 있습니다. 4년제 기계공학과 졸업생 및 졸업예정자는 좀 더 우대하여 선발하고 있습니다. 

플랜트 및 공조냉동설비, 신재생에너지에 관하여 실무에 적용할 수 있는 이론 및 실습내용으로 단계적으로 구성이 되어 있으며, 특히 설비의 기본이라 할 수 있는 배관에 관한 이론부터 3D설계의 기본인 BIM을 통해 직접 설계 및 간섭체크, 견적 및 사후관리를 할 수 있도록 타 기관과 차별화 되는 커리큘럼을 통하여 교육할 예정입니다.

에너지설비, 공조냉동설비, 기계배관 시공 관리 및 공무 분야 뿐만 아니라 기계설치, HVAC, BIM 등 파생되는 분야가 다양하기 때문에 타기관 평균 취업률 보다 높은 취업률이 나오고 있으며, 또한 오랜 기간 전공 분야에서 일을 할 수 있는 장점이 있습니다.

예, 가능합니다. 

교과 커리큘럼을 기초 이론 및 실습, 전공실무 과정까지 단계별로 구성을 하였기 때문에 본원의 스마트에너지관리학과를 수료하면 현장에서 별도의 적응기간이 필요 없을 만큼 준비가 된 상태로 취업을 할 수 있습니다. 

우선, 영어 어학점수(토익 700점 이상)가 중요합니다. 어학점수가 있고 해외로 취업을 원하는 학생은 플랜트설비와 배관에 대한 교육을 하고 있기 때문에 현대건설 및 현대엔지니어링, 협력업체, 동종업체의 해외현장의 기계설치, 배관 시공관리자 또는 공무관리자로 취업을 하고 있습니다.

취득 분야는 에너지관리와 공조냉동기계 분야를 바탕으로 가스, 위험물관리 자격 시험을 보실 수 있는 교육으로 되어 있습니다. 1년에 기능사는 3~4회, 기사/산업기사는 2~3회 정도 국가자격 시험이 있습니다. 필요에 따라 다수의 기능장 및 기사자격증을 보유한 우수한 교수진이 직접 지도해드립니다. 자격시험 일정에 대한 자세한 사항은 한국산업인력공단 홈페이지(https://www.q-net.or.kr)에서 확인할 수 있습니다.

하이테크플랜트는 정식 용어는 아니지만 반도체 공장이나 바이오·식품·의약품 시설 등 고도의 정밀도와 청정도가 수반되어야 하는 시설을 의미합니다. (서울경제) 전통 발전, 화공플랜트 뿐만 아니라 반도체, 배터리, 친환경차량 생산 설비 현장이 많아짐에 따라 해당 현장으로도 활발히 진출하고 있습니다. 

전기기능사 및 승강기기능사 자격증 시험을 준비할 수 있습니다.

현대건설/현대엔지니어링 플랜트현장 시공/공무(국내/해외), 전기계장 설계 및 시공 관련 회사, 자동제어, PLC/HMI설계/시공/시운전, 국내 건설공사 및 제조업 관련된 분야로 진출이 가능합니다.

전기설비시공실무는 내선공사과정으로 이론:실기 비율은 11:89의 실기 위주로 과목이 편성되어 있습니다. 이론은 전기이론 및 전기설비이론으로 11% 편성되어 있으며, 실기는 혼합형(강의법+문제해결법)으로 옥내배선, 시퀀스제어, 방재설비, 통신설비, PLC실습 등 89%로 편성된 7개월 과정으로 전기공사 기초 및 자동제어 시스템의 설치 및 유지∙보수하는 테크니션을 양성하는 과정입니다

자동제어 설계 소프트웨어는 LS산전의 XG-5000과 슈나이더의 PLC 및 HMI 프로그램을 사용하고 있으며, 전기도면 관련 소프트웨어는 AutoCAD를 사용하여 교육합니다.

본 과정은 전기 및 자동제어에 관련된 기초지식이 없는 사람들을 대상으로 편성된 교육과정 입니다. 따라서 고졸 이상 전공 무관하며, 전기 관련 전공이 아닌 분들이 지원해도 쉽게 배울 수 있는 과정입니다.

기본적으로 공조냉동기계산업기사 자격 취득을 위한 이론 및 실기능력을 학습합니다. 궁극적으로는 HVAC, 공무, 공사관리 등의 건설현장직무와 상업시설, 생산시설의 기계설비유지관리 직무에 보다 효율적이고 전문적인 인력 교육을 목표로 공조설비 운영 및 점검관리, 냉동사이클 및 공조프로세스 분석, 냉동설비 운영, 보일러 설비운영 등을 학습합니다.

본 과정은 과정평가형 과정으로 전공 및 경력과 무관하게 해당 교육만 수료하면 공조냉동기계산업기사 취득 자격을 부여하는 과정입니다. 따라서, 국민내일배움카드 발급 가능자는 모두 지원 가능합니다. 다만, 지원자가 많은 편이기 때문에 서류-면접전형을 거쳐 경쟁선발되는 점 양해 바랍니다.

주요 취업처는 개인 역량에 따라 현대건설, 현대엔지니어링 등 EPC 업체부터, 전문설비 혹은 플랜트협력업체, 건축물 유지보수관리업체 등으로 진출하고 있습니다. 특히, 2020년 기계설비법 시행으로 기계설비유지관리 직종의 수요가 늘어나고 있습니다.

현대건설 현장(국내?외)/현대엔지니어링(국내?외)/동종건설사(국내?외) 전문건설업체의 HVAC, 공무, 현장관리, 안전관리분야로 취업하게 됩니다. 해외취업 시 공인 어학 성적이 있으면 유리합니다.

필수사항은 아니지만 선발 시 참고사항은 될 수 있으며 본 과정 수료 후 실제 취업 시 유리한 경우도 있습니다.

전공과 능력에 따라 개인별 준비하며 건축설비, 소방설비, 배관 자격증이 있습니다.

기존 건설공사관리 과정에 공정관리 융합과정(기존 개발된 NCS 능력단위를 통합하는 실무교육)과 타분야(BIM 활용 및 프로젝트 분석)와의 협업을 적용한 프로젝트 수업을 학습하는 과정입니다. 

중요한 몇가지를 뽑아 본다면 대화능력, 공사의 이해도, 오피스프로그램, 꼼꼼함과 성실입니다.

많은 경력과 노하우를 가진 강사진들로 구성되어 교과목마다 기초부터 다지며 학습을 진행하고 도면설계 작성과 데이터 활용 등 컴퓨터 프로그램을 사용하는 교육내용이 많아서 그 분야에 관심 있다면 충분히 배울 수 있다고 생각합니다.  

1. 현대건설 및 현대엔지니어링 PJT, 동종 건설사, 전문건설업체의 시공, 공무, 공정, 품질 등으로 취업을 하게 됩니다.
2. 기업맞춤형 참여기업의 공정관리자로 취업을 하게 됩니다.

필수사항은 아니지만 선발 시 참고사항은 될 수 있으며 해외 취업 시는 당연히 영어가 중요합니다. 해외현장에서 감리등의 유럽계 사람들이나 작업자인 제 3국인 들과 대화하려면 영어로 대화해야 하고 문서 또한 영어입니다. 

정해진 비율은 없으며, 보통 10-15% 정도 됩니다. 

전공과 능력에 따라 관련기사 (산업기사)를 개인별 준비하며 컴퓨터 활용능력과 전산응용토목∙건축제도, 건설재료시험, 콘크리트 등 기능사도 취업 분야에 따라 취득하고 있습니다. 

회사생활한다고 가정하고 열심히, 성실히 배우고 특히 출결관련 근태에 충실합니다. 습관의 힘이 중요하므로 자기 일이 아니라고 대충하고, 책임감 없고, 근태에 신경을 쓰지 않으면 취업해서도 인정받기 힘듭니다. 교육기간 동안 회사에 준하면서 자신을 다듬어 가시면 됩니다. 

개인 생각에 따라 다르겠지만 인생의 취업의 길에서 투자라는 개념이라 하고 싶습니다. 영어, 자격증, 전공 등 여러 가지 준비하는 기간이라면 넉넉하게 준비해야 된다고 생각됩니다. 

국내외 구현되고 있는 스마트시티의 개념과 기반 기술에 대한 이해를 바탕으로 스마트시티 플랫폼에 요구되는 구축, 운영 및 관리 직무를 파악하고 스마트시티 핵심 분야별 특징과 인프라에 대하여 살펴 봄으로써 스마트시티 업무를 하는데 필요한 자격과 역량을 갖출 수 있는 토대를 배우고 있습니다.

건설 또는 IT 관련 전문대졸 이상이거나 관련 자격증 보유자를 우대하지만, 수강 능력이 되는 비전공자도 지원 가능합니다.  

① 현대건설 및 현대엔지니어링 PJT, 동종 건설사, 전문건설업체의 설계/BIM, 시공, 공무, 공정, 품질 등으로 취업을 하게 됩니다.

② 스마트시티 관련 기업 및 IT회사, BIM회사로도 취업을 하게 됩니다.

UAM버티포트/ 하이퍼루프/ 플로팅시티 3개 프로젝트를 경험 할 수 있고 실무 프로젝트 수행과 동일하게 수행계획서 작성, 조직 관리, 일정 작성, 아이디어 회의, 결과물 도출로 진행이 됩니다. 프로젝트는 팀별 협업 툴을 사용하여 모든 프로젝트 내용과 정보를 함께 작성 관리하고 팀 전원이 워크플로를 바로 파악할 수 있습니다. 

대학생활이 아닌 회사생활 모의 경험으로 가정하여 적극적으로 참여해 주시고 특히 출결에 충실해 주시면 됩니다. 

지식을 암기식으로 배우는 것이 아니고 여러 상황을 지혜롭게 경험하고 훈련을 한다고 생각하시면 좋습니다.

습관의 힘이 중요하므로 자기 일이 아니라고 대충하고 출결에 신경을 쓰지 않으면 취업해서도 인정 받기 힘듭니다.  

교육기간 동안 회사에 준하여 자신을 다듬어 가시면 취업해서도 회사생활 잘 적응하시리라 생각합니다.